taşeronda kadroya geçiş işlemleri tamamlanan işçilere idarelerce uygulanmak üzere, yüksek hakem kurulu tarafından karara bağlanan ve 31 ekim 2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş söleşmesinin ücret, sosyal ve mali haklara ilişkin hükümleri yayımlanmıştır. 375 sayılı khk'nın geçici 23. maddesinin 6. fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, yüksek hakem kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin, anılan madde kapsamında yer alan idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücreti ile diğer sosyal ve mali haklarının belirlenmesinde esas alınacağı düzenlenmiştir. ücret zammı, ikramiye, çocuk yardımı, yemek yardımı, taşıt yardımı, yakacak yardımı, direksiyon primi, bulaşıcı hastalık ve risk primi, silah tazminatı, öğrenim yardımı, evlenme yardımı, bayram yardımı, hastalık yardımı, ölüm yardımı, tabi afet yardımı, askerlik yardımı, hafta ve genel tatillerde çalışma ve ücreti, fazla çalışma ücreti, gece çalışması, yıllık ücretli izinler, ücretsiz mazeret izni, bildirim önelleri, kıdem tazminatı hakları bulunmaktadır.