mobbing işyerinde zorbalık demektir. mobbing diyebilmemiz için güç dengesizliğinin olması lazım yani ast üst ilişkisi, mobbing uygulayan kişide empati yoksunluğu olacak. ayrıca tekrarlayıcı ve sürekli bir zorbalık olacak. buna örnek verirsek sürekli yaptığı işleri beğenmemek, onu başkalarının yanında küçük düşürmek, ona çok ağır iş yükü vermek, ya da tam tersi şekilde onun mevkiine hiç uymayan alakasız basit işler vermek
işyerlerinde amir durumunda bulunan kimselerin çalışanlara yaptığı baskıdır, tacizdir. bu bir çok şekilde olabilir. illaki bedensel güç olacak diye birşey yok. sözle de olabilir hakaret şeklinde de olabilir.
psikolojik baskıdır. genellikle kıskanılan veya içten içe istenilmeyen insanlara diğerleri veya amirleri tarafından yapılan sosyal sıkıntıdır.
sızce bu devırde patronlar calısanlarına nasıl davranıyor ıs konusunda
mobbing,işverenin işciye uyguladığı psikolojik baskıya denir.