- neden burada çalışmak istiyorsunuz ?
- eğitim bilgileriniz nelerdir ?
- hobileriniz nelerdir ?
- en son kimi ne konuda ikna ettiniz ?
- neden sizinle çalışmalıyız ?
- kriz anlarını nasıl yönetirsiniz ? gibi sorular dışında spesifik sorular da yöneltilir. başvurulan sektör ile ilgili bilgi ölçer sorular da sorulmaktadır.
mülakatlarda, nasıl bir işle ilgilenilecekse, kişinin o işe yatkınlığı ilgisi var mı diye bakılır, çeşitli sorularla bu ilgi, alaka çözülür. mülakatların genel amacı budur yani kişinin o işe yeterliliğini ölçmektir.